Sources de la synthèse Manageris "La promesse employeur au cœur de l'engagement"

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Sources principales : Réinventer les RH, Gilles Verrier, éd. Dunod, 2007. Comment réconcilier homme et entreprise, épanouissement personnel et performance ? Accéder à la présentation sur manageris-executive     Make Your Workplace Great, Steven J. Stein, éd. Jossey-Bass, 2007. Comment les entreprises doivent-elles adapter leurs pratiques de management pour mieux répondre aux attentes des salariés ? Accéder à la présentation sur manageris-executive Sources complémentaires : Pour approfondir, nous vous recommandons les publications suivantes : Enjeux et opportunités de nos pyramides des âges, Yves Morieux, BCG Perspectives, The Boston Consulting Group, 2007. Un point de vue sur les causes organisationnelles du désengagement d'une large tranche des salariés, bien au-delà des seuls seniors. Accéder à l'article A l'écoute des Français au travail, Enquête Capgemini Consulting, avril 2005. Une enquête sur la façon dont les salariés vivent les transformations profondes opérées par les entreprises, réalisée par TNS Sofres fin 2004. Accéder à l'article The Enthusiastic Employee, David Sirota, Louis A. Mischkind, Michael Irwin Meltzer, éd. Wharton School Publishing, 2005. Un livre fouillé, fondé sur de nombreuses données quantitatives et qualitatives, pour comprendre comment faire pour inciter les travailleurs à donner le meilleur d'eux-mêmes. Accéder à la présentation sur manageris-executive